Этот материал будет полезен нашим читателям, которые хотят узнать:
- кому поднимут зарплаты с 1 января;
- как сильно вырастет оплата труда;
С 1 января начнется перерасчет зарплат, поэтому сотрудников многих компаний ждет прибавка. Аналитики HeadHunter и Superjob рассказали об изменениях.
Большинство работодателей планируют поднять зарплаты в следующем году, рассказали в HeadHunter. О таких планах сообщили 63% компаний, в основном это крупный бизнес. А именно представители сфер по добыче и переработке ископаемых, строительства, оборудования, машиностроения.
Работники более чем половины IT-компаний будут получать больше. На рост оплаты труда могут рассчитывать и сотрудники ритейла и ресторанного бизнеса, передает Life со ссылкой на исследование.
«Сейчас нет предпосылок к снижению заработных плат не только в IT, но и в других сферах деятельности. Сказывается жесткая конкуренция за персонал», – объяснили в Superjob.
Из-за дефицита кадров мотивация зарплатой оказывается решающим фактором. Также на зарплаты влияет и рост инфляции.
Работающие в IT и финтехе с 2024 году будут зарабатывать больше на 12-28%. Зарплаты бюджетников увеличатся на 12-24%. Наиболее значительные прибавки получат работники госсектора и управления, а также сферы добычи ископаемых, нефти и газа. Они будут получать больше на 18-37%.
Также зарплаты вырастут и из-за роста МРОТ в 2024 году. Получать будут больше не только те, кто получат ниже МРОТ. Это может коснуться и россиян с доходами ниже среднего.
Что в итоге:
- Большая часть работодателей собираются поднять зарплаты своим сотрудникам;
- Об этом заявил представители таких сфер, как добыча и переработка ископаемых, строительство, машиностроение и оборудование;
- Собираются поднять зарплаты представители ритейла и ресторанного бизнеса;
- Перерасчет будет с 1 января 2024 года;
- Зарабатывать больше станут айтишники, работники финтеха и бюджетники;
- На 18-37% поднимут зарплаты тем, кто занят в госсекторе и управлении, сфере нефти и газа, добычи полезных ископаемых;
- Компании поднимают оплату труда из-за дефицита кадров и инфляции;
- Для получения зарплаты можно оформить дебетовую карту;
- Откладывать часть дохода можно на вклад;