Большинство россиян считают привлекательные внешние данные серьезным плюсом при трудоустройстве и построении карьеры. Это подтверждают и сами работодатели, свидетельствуют данные исследования сервиса SuperJob (есть в распоряжении Банки.ру).
«69% представителей работодателей уверены, что хорошие внешние данные при прочих равных могут помочь соискателю в устройстве на работу и продвижении по службе», — говорится в исследовании.
По шкале от 0 до 10 степень влияния красоты на трудоустройство и карьеру рекрутеры оценили в среднем на 3,8 балла, уточнили в SuperJob.
«Красивые люди всегда получают больше относительно людей менее привлекательных», — уверены и 64% экономически активных россиян. Причем респонденты старше 34 лет — чаще тех, кто моложе (66% и 62% соответственно).
В то же время, по данным сервиса, число работодателей, которые считают красоту серьезным плюсом в трудоустройстве и построении карьеры, за 15 лет стало меньше. Тем не менее они по-прежнему в большинстве.