Дефицитный планктон. В России острая нехватка офисных сотрудников

Дата публикации: 19.12.2023 21:59
7 855
Время прочтения: 2 минуты
Автор
Данил Кляхин автор новостного контента Банки.ру
Источник
Banki.ru

В России значительно вырос дефицит офисных сотрудников. За год потребность в таких специалистах увеличилась в два раза, следует из результатов исследования сервиса «Авито Работа».

Согласно данным исследования, за 2023 год больше всего спрос работодателей вырос на менеджеров по персоналу и менеджеров по продажам. Число вакансий для этих профессий выросло в 2,5 раза и в 2,3 раза соответственно.

«В декабре 2023 года компании стали в два раза чаще искать офисных специалистов, чем в декабре прошлого года, что свидетельствует об усилении дефицита таких кадров. Самыми востребованными специалистами стали менеджеры по персоналу и менеджеры по продажам. Вместе со спросом растут и средние зарплатные предложения. Для менеджеров по персоналу прирост средней предлагаемой зарплаты составил 17%, а для менеджеров по продажам — 21%», — говорится в комментарии сервиса «Авито Работа».

В исследовании также приводятся показатели прироста спроса на определенных специалистов и средний уровень предлагаемых им зарплат. Так, за год число вакансий менеджера по персоналу увеличилось на 151% при предлагаемой зарплате 48 903 рубля, менеджера по продажам — на 127% (73 883 рубля), кредитного специалиста — на 123% (64 771 рубль), логиста — на 114% (67 538 рублей).

Самые популярные дебетовые карты с процентом на остаток

Выбор пользователей Банки.ру
Название Проценты на остаток, % Стоимость обслуживания, ₽ Cashback
до 5% 0 - 1 188 до 15%
Оформить
Лиц.№ 2673
до 14% 0 - 1 188 нет
Оформить
Лиц.№ 2275
нет 0 нет
Оформить
Лиц.№ 354
нет 0 нет
Оформить
Лиц.№ 354
нет 0 нет
Оформить
Лиц.№ 1326
Читать в Telegram
telegram icon

Комментарии

0
Скрыть
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.

<p>
менеджера по продажам — на 127% (73 883 рубля),</p>
<p> 
</p>
<p>По роду деятельности приходиться изучать набор мотивационных предложений и в этом блоке.</p>
<p></p>
<p>К этой сумме можно смело прибавить - компенсацию ГСМ и сотовую связь, но транспортное средство и его содержание, страховка (включая амортизацию и замену по сроку) лежит в заработной плате (на плечах сотрудника).</p>
<p></p>
<p>Т.е. эффективная сумма оплаты труда на руки - составляет порядка 45-50 тыс. руб. в месяц.</p>
<p>При этом в ряде случаев (65/45), значительная часть еще прописывает, что это до начисления налогов (13% - подоходный). </p>
<p>Следовательно сумма к получению и последующему его распределению по издержкам уже - 64383 (с последующими издержками на авто до 24 тыс.). </p>
<p>И по факту - 40383 руб.</p>
<p></p>
1

user-5167228
20.12.2023 07:21
<p>Вы неправильно считаете: например говориться, что зарплата выросла на 114%, фактически это увеличение на 14% от базовой. При возросшем спросе в 2.5 раза!</p>
<p>Не забывайте, о дикой инфляции из-за печатанья денег ЦБ, и повышением цен на все порядка 35-45% и коммуналки. Что дадут эти 14%? </p>
0

user-7996187
20.12.2023 08:54
<p>дефицит бесплатных рабов за 400-500 долларов, надо же...</p>
1

SS15
21.12.2023 05:03
<p>ЗП в диапазоне 50-70 - это категория неквалифицированной раб. силы, которую не надо долго и упорно "дошлифовывать" до действительно грамотных специалистов. Это для "проточников", работающих по принципу: ушел чел, да и фиг с ним! Возьму любого другого, и с первого дня он будет работать так же, как ушедший.</p>
<p>У нормальных спецов ЗП уже давно в районе 150. И замену ему найти в 2 недели ну очень непросто. И даже когда приходит нужный человечек с желанием работать, всё равно его потом 4-6 месяцев приходится натаскивать, чтобы хотя бы поднялся на уровень старого.</p>
1

user-2396758
26.12.2023 09:09
<p>SS15, все правильно, на работадатели пока кормят только токарей/фрезеровщиков , т.к. их активно высасывает ВПК... на грамотных манагеров их взор пока не дотянулся...</p>
0

Материалы по теме