Отдыхаем в мае: сколько выходных и как они повлияют на зарплату?

В России сейчас в самом разгаре шестидневная рабочая неделя. Такой график связан с переносом выходного на понедельник, 29 апреля. В результате трудящиеся по пятидневному графику россияне смогут отдохнуть четыре дня подряд в начале и в конце майских праздников. Подробно об этом рассказал портал m24.ru.

В России идет первая в этом году шестидневная рабочая неделя – с 22 по 27 апреля. Всего таких рабочих недель будет три. Затем шестидневка ожидается с 28 октября по 2 ноября и в конце декабря. Такой нестандартный график связан с переносом выходных. На этой неделе россияне будут работать в субботу, 27 апреля, а отдыхать – в понедельник, 29 апреля, и вторник. Выходной 30 апреля стал заменой субботе 2 ноября.

Работники с пятидневной рабочей неделей получат четыре выходных дня в начале и конце майских праздников: 28, 29, 30 апреля и 1 мая. Затем последуют только два рабочих дня: 2 и 3 мая. После этого будет еще одна короткая рабочая неделя с 6 по 8 мая, а затем длинные выходные в честь Дня Победы, которые продлятся четыре дня: с 9 по 12 мая.

Что касается зарплат, то, по словам замглавы Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов Елены Рыбаковой, длинная рабочая неделя не повлияет на размер заработной платы россиян. Из-за переноса выходного дня сотрудникам придется поработать в субботу, 27 апреля, в результате чего норма рабочего времени в апреле останется без изменений.

Также Рыбакова подчеркнула, что длинные выходные в мае не окажут влияния на зарплату работников, получающих оклад.

Однако есть и ряд граждан, которые будут работать, несмотря на выходные. По словам юриста Анастасии Биляловой, в майские праздники продолжат работать россияне со сменным графиком, а также сотрудники непрерывно действующих организаций и работники экстренных служб.